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Karriere

So unterschiedlich wie die technischen Einsätze, Engineering & IT- Projekte und Personalvermittlungsaufträge auch sind, so individuell suchen wir die passenden XPERTS für  unsere namhaften nationalen Kunden und renommierten internationalen Mandanten aus essentiellen und führenden Branchen, Spezialisierungen und Funktionsgebieten.

Beste Chancen, den Wunschjob zu finden, bieten sich für Neu-, Wieder-, und Quereinsteiger, indem sie in Betriebe „reinschnuppern“ , sich dort ausprobieren und in selbständigen Aufgabenstellungen bewähren, Neues für spätere Fach- und Führungsverantwortungen erlernen  oder einfach nur aus einer Auswahl von vielfältigsten, beruflichen Betätigungsfeldern an solche Unternehmen  gelangen, die Mitarbeiteranwerbung aus mehrerlei Gründen ausschließlich über externe Partner umsetzen.

Berufs- und Branchen erfahrene XPERTS können im Rahmen anspruchsvoller Herausforderungen neue Technologien, Verfahren und Systeme kennenlernen, sich weiter qualifizieren, andere Arbeitsweisen erproben, mit dem Ziel, die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen.

Häufig kommt es vor, dass unsere mehrmonatig bzw. langfristig erprobten XPERTS nach erfolgreichem Projektabschluss in Festanstellung direkt zur Kundenunternehmung wechseln.

Darüber hinaus sorgt unsere hauseigene personalberaterische Aktivität für optimale Vermittlungsresultate aus bestehenden in- oder externen Arbeitsverhältnissen.

SOCCO XPERTS liegt das persönliche Fortkommen aller  Mitarbeiter, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen, sehr am Herzen: Wir führen dazu neben Probezeit – und Jahresgesprächen, fortwährend Potenzialanalysen mit Standortbestimmung und hausinterne Workshops durch. Externe Seminare, Fort- und Weiterbildung und ein eigens kreiertes mehrstufiges Inhouse-Karrieresystem runden unser Personalentwicklungsprogramm ab.